10月15日，景德鎮長運樂平公交召開了55周歲以上和新招駕駛員專題會議，對重點駕駛員開展安全教育培訓和月度考核評審。據悉，此項工作是樂平公交為落實江西長運和景德鎮長運《關于開展駕駛員年度評審和定期考核工作的通知》等有關文件精神，全面提升公交駕駛員隊伍的綜合素質，確保公交日常行車安全的多種措施之一，旨在全面加強重點受監控駕駛員的管控監督工作，確保駕駛員日常行車行為安全且規范。 樂平公交通過四個方面加強了重點駕駛員管控，一是完善重點駕駛員基礎監督工作，建立動態重點監控駕駛員花名冊，做到及時更新；對重點監控駕駛員，開展每月不少于一次的幫扶教育培訓，并將他們的月度學習培訓、服務質量、違章違規等信息逐一登記備查。二是對55周歲以上的大齡駕駛員的身體、心理、家庭、作息等情況進行監測，利用每天早、中、晚三檢出車的安全叮囑教育之機，對大齡駕駛員進行重點提醒、重點關注。三是對新進駕駛員的駕駛歷史、具備資質、涉毒涉法、身體素質、生活習慣等情況進行仔細核查，確保新進駕駛員快速適應公司的線路運營模式。四是對年齡較大且有高血壓等基礎病的駕駛員，要求他們每天及時關注、匯報自身的身體和作息狀況，不得帶病開車，同時利用公交己有的“家屬110”工作群，做好駕駛員作息時間和情緒疏解等管理監督。
