3月20日，吉安長運、公交組織開展中層管理人員公開競聘會。競聘流程由競聘演講、現場答辯兩個環節組成。演講中，競聘人員分別介紹個人基本情況、崗位工作情況、對競聘崗位的理解及工作打算等，并對評委們提出的問題進行了現場回答，真實反映出競聘人員現場應變能力和良好的業務素質。