12月7日上午，集團公司黨委委員戴豪贛前往長運出租調研企業文化工作，長運出租領導班子出席調研會。戴豪贛要求大家結合實際，為公司發展暢所欲言。與會人員結合出租行業特點，談了自己對企業文化的了解和對公司發展的建議。戴豪贛要求長運出租貫徹落實二十大精神，堅定企業文化自信，弘揚企業時代精神，提升講好企業文化故事的能力。他指出，南昌交投集團最近頒布了新的vi標識，江西長運作為南昌交投集團重要的子公司，下屬各版塊公司要結合自身的業務特色，積極參與，主動融入，調整經營理念，發揮企業文化的作用，促進企業的經營與管理，推動企業轉型升級；要不斷完善、豐富企業文化元素，增強企業文化底蘊，積極策劃，總結提煉，著力實現新的突破，從而構建更加優秀的企業文化。戴豪贛強調，目前我們處于互聯網+時代，出租作為傳統行業，幾經起起落落，大家要堅定信念，適應時代變化，要積極探索、調整經營理念，不斷迭代、刷新，在奮斗中成長，進一步發揮企業文化的作用，推動企業轉型升級。
