7月14日，吉安長運召開了6月份安全生產、服務質量和經濟活動分析會議，董事長周文若及公司領導班子成員，各基層單位及機關部室中層助理以上管理人員參加了會議。

分析會前對公司二季度的“最美駕駛員”、“優秀站務員”進行了表彰并頒發了榮譽證書。基層單位、部門負責人就本單位、本部門6月份安全生產、服務質量、生產經營情況、部門工作及下一步工作打算進行了匯報，公司各分管領導就分管的工作進行了布置。

周文若對下階段工作進行布置，一是要提高政治站位，有針對性抓好當前安全生產工作，加強對駕駛員的教育、稽查以及值班值守工作，同時外出必須嚴格履行報告審批制度；二是抓好復工復產、生產經營，特別是暑期旅游季節包車工作，積極做好與政府相關部門的溝通聯系，各項補貼及時跟進，加強成本管理；三是要抓好服務質量，提升服務形象，進入城區的車輛要及時清洗，同時對每個班次，要根據季節、線路設置站點；四是要認真貫徹長運集團紀委《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的文件精神，進一步完善履職監督措施，明確履職獎勵辦法，提升干部在履行工作職責、完成工作任務方面能力。