為了落實吉安市政府召開的大改革引領大發展推進會精神，經市政府批準，吉安長運將開通吉安高鐵西站、井岡山機場至井岡山景區兩條旅游巴士直通專線，需面向社會招聘30名導乘員。

此次招聘導乘員，人員多、任務重、時間緊、要求高，為了做好該次招聘工作 ，吉安公交、吉安長運領導班子非常重視，多次召開會議布置，制定了導乘員招聘工作方案，成立了招聘工作領導小組，設立資格審查小組、評委考評小組、后勤服務組、宣傳報道組、安全保衛組，明確了各小組工作職責，為確保招聘的公正性，評委考評小組由第三方機構和吉安公交、吉安長運人力資源部人員擔任。 

10月4日，42名報名人員按照招聘著裝要求，精神飽滿地來到吉安公交職工活動室等候，考評小組對符合年齡、學歷、身高三項基本要求的報名人員進行面試，面試內容為外貌形象、身高體形、語言表達能力、專業知識、應變能力、溝通協調能力等，評委對面試人員的面試情況現場評分，最后，根據面試成績從高到低排名擇優選聘。

據悉，10月8日起，公司將對錄取人員進行為期兩天的崗前培訓，培訓內容包括：井岡山紅色文化、廬陵文化、服務禮儀、講解技巧等，并在培訓結束后進行結業考試。