9月7日下午，江西長(zhǎng)運(yùn)召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)工作人員強(qiáng)化工作作風(fēng)和工作紀(jì)律大會(huì)，江西長(zhǎng)運(yùn)黨委委員、集團(tuán)黨委副書(shū)記張小平，江西長(zhǎng)運(yùn)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記黃俊出席。會(huì)議由江西長(zhǎng)運(yùn)黨委委員、集團(tuán)副總經(jīng)理劉志堅(jiān)主持。

黃俊從形勢(shì)逼人、現(xiàn)狀憂人、責(zé)任到人三個(gè)方面談到了“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”監(jiān)督問(wèn)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，他指出，“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”監(jiān)督問(wèn)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)是今年市委市政府貫穿全年的中心工作，全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，切實(shí)提高思想站位，堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)格按照部署要求，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

張小平強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)公司的管理水平。總部作為公司的”大腦”，要在辦事效率上、能力水平上體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，當(dāng)前企業(yè)正處于一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期，提升管理水平，打造機(jī)關(guān)良好作風(fēng)就顯得尤為重要，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)：人不學(xué)習(xí)就落后，干部不學(xué)習(xí)就要被淘汰，形勢(shì)逼迫著我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，從而更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。他要求全體干部職工提高思想和行為的自覺(jué)性，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找出差距、查擺問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度，營(yíng)造“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”的濃厚氛圍。

劉志堅(jiān)要求大家充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，一定要在抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)上當(dāng)表率、做先鋒、履好職、盡好責(zé)，以良好的作風(fēng)匯聚改革發(fā)展建設(shè)的正能量，以飽滿的熱情、端正的態(tài)度、良好的作風(fēng)積極投身公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展中。他要求各部室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)本部室工作人員的日常管理，紀(jì)檢監(jiān)察室、總經(jīng)辦、人力資源部將輪流進(jìn)行檢查，作風(fēng)檢查記錄將作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核的依據(jù)。

大會(huì)宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化總部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的通知》、《江西長(zhǎng)運(yùn)股份有限公司考勤管理制度》（修訂版）、《江西長(zhǎng)運(yùn)辦公大樓管理制度》（修訂版）及《江西長(zhǎng)運(yùn)食堂管理辦法》（修訂版）。