車站作為服務窗口單位，為服務好旅客，方便旅客出行，一線職工上班時間較早，中午也得堅守工作崗位，不得離崗。長期以來，由于車站附近餐飲店較少，附近攤點就餐條件較差，食品安全難以保證。“民以食為天”，員工的“吃飯難”問題成了職工“急難愁盼”的大事，也成了該司負責人的一大心病。

為了切實解決職工就餐難的問題，該司領導班子根據廣豐公司的實際情況，考慮到辦食堂需要投入大量人力物力財力，如果附近能尋得合適正規的食堂，又能保證食品安全，那就再好不過了。2020年底，得知廣豐區行政服務中心要搬遷至車站隔壁，即將建造行政服務中心食堂。從行政服務中心食堂開建起，廣豐公司負責人和行政服務中心密切接洽，想借此契機為切入點，讓車站職工合并到行政服務中心食堂就餐。

剛開始行政服務中心因只針對內部職工就餐，職工人數多，人員不能混雜等因素不同意。但該司負責人鍥而不舍，一次次與行政服務中心溝通接洽，功夫不負有心人，終于征得行政服務中心與食堂承包商同意，同意車站職工合并到服務中心食堂就餐。 

“今天早餐有雞蛋、包子、炒粉哦，還有好多自助選擇，我吃完了，我替你，你快去吃！”每個職工臉上都洋溢著幸福的笑容，食堂采用自助餐的形式，菜式豐富，選擇性多，食品安全也有了保障。他們不再為了天天吃什么、到哪里去吃、吃的安全與否而煩惱。職工們對此非常滿意，“吃飯難”的問題不再成為困擾，職工的幸福感和獲得感也得到了提升。